证券行业近期迎来一波高管人事变动潮，中金公司、中信建投证券、长城证券等多家机构核心管理层调整引发市场关注。其中，中金公司于近日宣布两项重要人事任命：王曙光出任公司财务负责人，梁东擎接任董事会秘书及联席公司秘书职务，原相关岗位负责人徐翌成、孙男因工作调整不再担任原职。
公开资料显示，王曙光自2023年8月起担任中金公司总裁，此次兼任财务负责人属于行业少见的"双肩挑"模式。其职业履历覆盖投行、资本管理等核心业务领域，曾主导公司投行部重组并担任中金资本管理部联席负责人。新任董秘梁东擎为"80后"高管，自2008年加入中金公司后，历任财富研究部负责人、中金财富执委会委员等职，在财富管理领域积累了深厚经验。她曾在公开论坛表示，买方投顾模式是财富管理机构创造客户价值的关键路径。
此次人事调整正值中金公司推进重大并购的关键阶段。自2025年11月公告拟通过换股方式吸收合并信达证券、东兴证券以来，相关审计工作仍在持续推进。公司最新公告显示，交易相关程序需待审计完成后重新召开董事会审议，后续进展将持续履行信息披露义务。中金财富业务板块近期表现亮眼，2025年实现营收83.49亿元，同比增长25.42%，其中财富管理手续费及佣金收入增幅达37.21%。
证券行业整体呈现高管流动加速态势。2026年1月以来，已有6家券商完成核心管理层调整：中信建投证券进行业务条线负责人轮换，黄凌出任财富委主任，武超则掌管机构业务委员会；长城证券任命周钟山为总裁兼财务负责人，阮惠仙接任董秘；野村东方国际证券完成管理层换届，北村充隆升任董事长，王旭阳出任总经理；财达证券总经理职务由常务副总经理胡恒松接任。首家日资独资券商瑞穗证券（中国）于1月16日完成工商登记，大田原广、耿欣分别出任董事长和副董事长兼经理。
业内人士分析，本轮高管变动既包含机构正常的人事更迭，也反映出证券行业在财富管理转型、国际化布局等战略方向上的深度调整。特别是中金公司等头部机构的管理层优化，或将对行业资源整合与业务创新产生示范效应。
