追觅科技创始人兼CEO俞浩近日通过公开渠道回应了外界对公司发展目标的质疑。他明确表示，将追觅生态打造成为人类历史上首个百万亿美元市值的公司，这一目标设定在未来二十年的时间框架内，而非短期实现。俞浩认为，根据历史规律，全球市值最高的企业每二十年会跃升一个数量级，二十年后必然会有企业达到这一里程碑，追觅愿意成为这一进程的参与者。
俞浩强调，追觅的使命始终是用科技创新将人类生产力提升百倍，推动社会文明进步。这一理念自公司成立之初便写入章程，从未动摇。他指出，即便最终未能实现最高目标，追觅的探索过程也将为市场提供宝贵样本，尤其在当前经济环境下具有稀缺价值。若成功，公司承诺将利润慷慨回馈社会——目前追觅已持续开展公益慈善项目，帮助四万名山区儿童走出大山，同时通过纳税和创造近四万个就业岗位（其中研发管理人员占比近半）履行社会责任。
针对外界对公司“好高骛远”的批评，俞浩列举了追觅的实质性成就：在高速电机领域，公司从国内普遍两万转的水平起步，突破至全球领先的二十万转；产品覆盖全球发达市场，定位高端品牌，净利润率居行业首位，在多个发达市场占有率达40%至70%；公司成立至今未依赖外部融资，即使将新业务探索投入计算在内，仍保持累计盈利。追觅连续六年营收翻倍增长且净利率持续提升，这一表现在全球科技企业中极为罕见。
俞浩坦言，公司过去提出的多个目标已陆续实现，例如在高端市场的定位策略虽导致出货量排名第三，但换来了更高的利润回报。他承认企业发展中难免出现小问题，但重大战略方向不会偏离，并欢迎外界监督交流。对于员工和合作伙伴，他承诺将推动实现财务自由，同时强调追觅的成长逻辑基于技术实力而非空谈。
