近日，一则关于福耀科技大学首届50名大一本科生被大厂全部提前预定的消息引发广泛关注。中央财经大学研究员刘姝威对外公开称，这些学生入学即锁定未来就业岗位，此举被视为高等教育人才培养与就业衔接的新突破。消息经媒体报道后，迅速在网络上发酵，相关话题浏览量已突破数百万次。
然而，这一消息的真实性遭到部分人士质疑。有观点指出，当前大型企业招聘普遍将实习经历和能力作为重要考量标准，大一学生仅完成半学期学业便被“抢光”的说法显得过于夸张。即便福耀科技大学凭借校长或专家的资源促成首届毕业生就业，其长期发展仍需接受市场检验。例如，若学校未来扩招导致分数线下滑，其毕业生竞争力可能面临挑战。
部分分析认为，此类宣传或与高校招生策略相关。当前正值高校招生季，多所院校已启动宣传工作，如大连理工大学通过直播平台吸引生源。福耀科技大学采用综合评价招生模式，需提前布局以提升吸引力。因此，刘姝威的表述可能存在“受托宣传”的成分，其“全部预定”的绝对化表述易引发争议。若调整为“部分学生获企业关注”，或许更易被公众接受。
刘姝威此前曾多次公开支持万科、柔宇科技等企业，其言论风格引发讨论。有评论指出，高校发展需以实际成果为支撑，过早宣称“引领未来教育趋势”或为时尚早。若要对比清华、北大等顶尖学府，福耀科技大学仍需在学术声誉、科研成果等方面持续积累。
