海底捞近日在港交所发布重要人事变动公告，公司管理层迎来新一轮调整。董事会主席兼执行董事张勇将接任首席执行官一职，任期自2026年1月13日起生效。此次调整涉及多位高管职务变动，旨在优化公司治理结构，提升运营效率。
原首席执行官苟轶群虽辞去该职务，但将继续在集团担任重要管理角色，负责统筹推进管理流程的智能化与自动化规划。其工作重点包括运营模式升级、智能中台建设以及组织管理效率提升，旨在通过数字化手段增强企业决策性能。另一位辞任执行董事的宋青，将转任集团产品委员会主任，持续深耕产品创新领域。
公告显示，执行董事团队同步进行结构性调整。高洁不再担任执行董事职务，李娜娜、朱银花、焦德凤及朱轩宜四名高管获委任为新任执行董事。其中，李娜娜还将兼任提名委员会成员，参与公司治理架构的优化工作。此次人事变动涉及岗位达七个，是海底捞近年来规模较大的一次管理层调整。
据内部人士透露，本次调整基于公司长期发展战略考量，通过优化决策链条和强化专业分工，为数字化转型提供组织保障。新任执行董事团队均具有丰富的行业经验，其中多人曾在区域运营、供应链管理等核心业务板块担任要职。公司表示，管理层变动不会影响日常经营，所有业务均按既定计划推进。
