携程酒店业务部（HBU）近日遭遇一起内部系统乌龙事件，大量员工收到以公司名义发送的“离职通知”短信，引发短暂恐慌。短信内容以“XX你好，感谢一路相伴”为开头，要求员工通过手机号登录内部沟通软件Trippal，措辞与常规离职通知高度相似，导致部分员工误以为公司启动大规模裁员。
据内部人士透露，此次误发短信主要针对HBU全体员工，范围覆盖该部门数千人。多名员工反馈，收到短信后不仅无法登录内部系统，组织架构页面也出现异常显示，进一步加剧了“被离职”的猜测。部分员工在社交平台描述称，短信发送时间为工作日上午，正值业务高峰期，突然收到此类信息令人措手不及。
携程随后通过内部OA系统及企业微信发布澄清声明，承认该事件系系统测试阶段操作失误所致。声明强调，公司不存在任何全员离职计划，此次误发仅为技术团队在优化通知系统时的意外操作。公司已向受影响员工致歉，并承诺将加强内部流程审核，避免类似事件再次发生。
截至目前，携程官方尚未通过公开渠道回应此事，但内部沟通渠道已恢复正常。有员工表示，虽然理解技术失误的可能性，但此类涉及员工切身利益的通知应设置多重审核机制，以减少不必要的恐慌。此次事件也引发行业对内部系统安全性和通知流程严谨性的讨论。
