近日，康尼机电在投资者关系活动记录表中披露，公司董事长陈磊、董事会秘书唐卫华及证券事务代表章玉叶共同参与调研，针对市场关注的“高龄”高管返聘问题作出回应。此次交流中，公司管理层详细阐述了相关决策背景及后续安排。
根据最新公告，为支持公司长期战略发展，金元贵、朱卫东、张金雄三位高级顾问主动提出放弃原定的30万元年薪，承诺继续无偿履行现有工作职责。这一决定经公司董事会充分讨论后予以确认，旨在平衡企业运营成本与核心人才价值。
追溯至2025年12月24日，康尼机电曾发布《关于签订专家、顾问服务协议暨关联交易的公告》，明确8名前董监高成员将于2025年6月正式离任。其中，3名退休返聘的高级顾问年薪上限设定为30万元，另5名离任后退居二线的高级专家，其薪酬标准不超过离任前2024年度薪酬的60%。
值得注意的是，此次返聘的高管团队年龄普遍偏高。现年近90岁的金元贵为公司创始人，朱卫东曾担任监事会主席及副总裁，张金雄则历任职工代表监事与人力资源总监。其余5名高级专家均曾任职总裁、副总裁或董事会秘书等核心岗位，具备丰富的行业经验与管理能力。
现任董事长陈磊出生于1972年，拥有中国注册会计师与注册税务师双重资质。他自2007年加入公司，历任财务总监、董事会秘书等职务，逐步成长为企业掌舵人。其专业背景与管理经验被视为推动公司转型的关键因素之一。
