小米集团近期在招聘网站上释放出多个与AI教育领域相关的职位，涵盖高级商务、儿童与教育高级产品经理以及教研产品经理等岗位，引发行业关注。这些岗位的设立，显示出小米正在加速布局教育科技赛道，探索AI技术与教育场景的深度融合。
其中，儿童与教育高级产品经理岗位的薪资范围为26-50K，主要职责是为小米“人车家”全生态中的儿童和家长用户提供创新产品体验。该岗位需覆盖手机、平板、音箱、车机等多终端设备，具体工作包括通过行业研究、用户调研和数据分析，精准把握K12用户群体的需求痛点，并推动产品迭代优化。岗位还要求结合GPT等前沿技术，探索AI与教育结合的落地场景，为用户打造个性化学习解决方案。
另一核心岗位——高级商务的薪资范围为25-35K，主要聚焦战略客户开发与生态合作。该岗位需负责小米至少一个业务领域（如在线教育、电视互联网OTT、IoT终端）的商务拓展，包括与K12教育集团、省级教育局、视频平台、OTT大客户及音频内容方等头部资源建立长期合作关系。候选人需具备深度挖掘行业机会的能力，并推动跨领域业务协同。
事实上，小米在教育领域的布局早已展开。今年7月，REDMI Pad 2平板上线全新教育中心App，内置覆盖九大学科的15万+校内同步课程，并配备名校题库，满足小初高全阶段学习需求。该产品还支持AI作业辅导功能，通过技术手段辅助学生提升学习效率。此次大规模招聘AI教育相关人才，或意味着小米将进一步加大在该领域的资源投入，推动教育科技生态的完善。
