胖东来商贸集团近日宣布启动一项名为“专业领域顶尖人才直通车”的长期招聘计划，面向全球招募各专业领域的杰出人才。此次招聘计划旨在通过引入国际一流的专业力量，推动企业实现更高水平的国际化发展。
根据招聘公告，应聘者需具备全球化视野和跨文化协作能力，能够在多元环境中高效整合资源。核心要求包括：在专业领域达到国际前沿水平，能够带领团队构建具有创新价值的行业标准和技术体系；具备系统性战略思维和高质量决策能力，能够制定符合可持续发展目标的发展规划；同时需拥有推动行业向国际化一流标准迈进的实践经验和执行力。
招聘范围涵盖文化研究、人力资源、商品开发、质量管理、安全管理、信息技术、财务管理、工程项目管理、品牌艺术设计、企业法律事务等十大专业领域。为吸引全球精英，此次招聘打破性别与国籍限制，并将应聘者年龄上限设定为50周岁，为更多成熟专业人才提供发展机会。
在薪酬福利方面，胖东来为顶尖人才提供极具竞争力的待遇：除不低于100万元的年薪外，高级人才还可通过面谈获得更优厚条件；所有岗位均享有每年不少于60天的带薪休假；企业同时承诺营造透明公平的工作环境，为专业人才提供充分发挥专业价值的平台。这一系列举措体现了企业对高端人才的重视和对专业价值的尊重。
