12月1日，一则关于宁德时代涨薪的消息在网络上迅速发酵，相关话题“宁德时代发布涨薪通知”一度登上热搜榜首，引发众多网友热议。
据多名网友透露，宁德时代发布了《2026年1—6职级员工薪资调整通知》。通知表明，为进一步吸引和留住新老员工，提升工作效率与产品品质，公司决定从2026年1月1日起，为1—6职级员工的基本工资上调150元，其他薪资结构维持不变。尽管此次涨薪幅度不算大，但不少网友表示理解，认为在当前经济环境下，“有涨薪就不错了”“总比不涨好”。另有知情人士透露，此次1—6级的调整属于“普调”，而7级及以上员工还有望迎来“特调”。
从员工规模和薪酬情况来看，截至2024年底，宁德时代在职员工总数达13.2万人，人均薪酬为23.63万元，较上一年增长了1.06万元。在业绩方面，宁德时代表现同样亮眼。2025年前三季度，公司实现营业收入2831.72亿元，同比增长9.28%；归母净利润为490.34亿元，同比增长36.20%。
在动力电池市场，宁德时代继续保持领先地位。中国汽车动力电池产业创新联盟数据显示，今年10月，宁德时代以36.14GWh的装车量、43%的市场份额稳居国内榜首，在三元动力和磷酸铁锂动力领域均排名第一，是国内最大的动力电池供应商。
资本市场也对宁德时代给予了积极反馈。12月1日，宁德时代A股尾盘出现拉升，最终收于382.97元/股，涨幅为2.62%，总市值达到1.75万亿元。
在国际业务拓展方面，宁德时代也有新动作。近期报道显示，11月26日，宁德时代与Stellantis（斯泰兰蒂斯）集团在西班牙阿拉贡自治区共同投资建设的磷酸铁锂电池工厂举行了奠基仪式。该项目总投资41亿欧元，是当前中国在西班牙最大的投资项目之一，计划全面使用可再生能源，预计于2026年年底投产。
摩根大通于12月1日发布研报称，基于最新数据点以及对2026年全球ESS电池需求前景转趋乐观，叠加自动化、信息化、数据化驱动的长期需求，该行将宁德时代2026年盈利预测再上调10%至940亿元，较市场预测高出约10%。同时，摩根大通将宁德时代A股目标价从480元上调至520元，称其为“全球最具估值吸引力的电池股”；将宁德时代H股评级上调至“增持”，目标价从575港元升至650港元。
