近日，一则关于特斯拉Autopilot团队的保密措施引发外界关注。据美国佛罗里达州解封的一份法庭文件显示，特斯拉为保护其辅助驾驶系统的核心技术，采取了极为严格的管理机制，甚至内部员工接触相关信息的权限也受到严格限制。
特斯拉工程师Christopher Payne在涉及Autopilot辅助驾驶系统的一起致人死亡案件的法庭宣誓声明中透露，公司对技术保密的重视程度远超常规。他表示，即便是Autopilot团队成员，也无法自由访问所有相关文件和软件。员工若需获取更深层次的技术资料，必须经过团队组长及上级的双重审核，并证明这些信息对当前工作具有必要性。
文件进一步披露，特斯拉为防止技术泄露，在硬件层面也设置了多重屏障。例如，员工使用的电脑配备了特殊密码系统，部分情况下需通过多因素验证才能解锁。所有USB-A和USB-C接口均被物理封锁，以杜绝通过外接存储设备拷贝机密文件的可能性。
在人员管理方面，Autopilot团队成员入职前需签署严格的保密协议（NDA），并被分配至专属办公区域。员工进出需使用特制工牌，且根据工作涉及的机密等级划分楼层，不同楼层间完全隔离，信息流通受到严格管控。有知情人士补充称，其他部门员工甚至无法查看该团队的内部架构图，即便是团队内部成员，也仅能了解与自身工作直接相关的部分信息。
值得注意的是，这支团队的运作模式相对独立，且薪酬水平显著高于公司其他部门。严格的保密措施与高待遇的结合，反映出特斯拉对辅助驾驶技术核心竞争力的重视。外界普遍认为，这些举措旨在确保特斯拉在自动驾驶领域的领先地位不被竞争对手复制或超越。
