华泰柏瑞基金近日完成重要人事调整，原华泰证券资管董事长崔春正式出任公司总经理一职。根据10月28日发布的公告，原总经理贾波不再兼任该职务，转由崔春全面负责经营管理。此次任命标志着这家指数投资领域领军机构开启新的发展阶段。
公开履历显示，崔春拥有超过二十年的金融行业经验，其职业轨迹覆盖证券、基金、银行等多个领域。这位清华大学五道口金融学院硕士曾任职于光大证券、建设银行、嘉实基金等知名机构，2015年加入华泰证券资管后，带领团队将业务版图扩展至权益投资、固定收益、FOF投资、资产证券化等十余个领域。在其任期内，华泰资管2025年上半年实现营业收入12.3亿元，净利润7.13亿元，成为券商资管行业仅有的"双十亿"机构。
作为国内最早布局ETF业务的基金公司之一，华泰柏瑞凭借指数投资优势在行业中占据重要地位。截至2025年9月末，其ETF管理规模接近6000亿元，其中沪深300ETF（510300.SH）规模突破4200亿元，稳居境内市场首位。这只旗舰产品不仅成为公司"现金奶牛"，更推动华泰柏瑞非货币管理规模在2024年激增98.78%至5795.98亿元，行业排名从第17位跃升至第8位。
财务数据显示，华泰柏瑞2024年实现营业收入23.13亿元，净利润7.30亿元，同比分别增长31.69%和45.53%。但受行业降费影响，自2024年11月22日起，沪深300ETF管理费率从0.50%下调至0.15%，托管费率从0.10%降至0.05%，导致该产品贡献的管理费减少近七成。华泰证券2025年半年报显示，华泰柏瑞上半年营收同比下滑5%至9.52亿元，净利润下降36.16%至2.04亿元。
这家成立于2004年的中外合资基金公司，由华泰证券（持股49%）、柏瑞投资（49%）和苏州高新（2%）共同出资设立，注册资本2亿元。在被动投资领域建立优势的同时，公司近年来也在主动管理业务方面持续发力。接近公司人士表示，崔春在多元资产管理和金融科技领域的经验，有望与董事长贾波在指数业务方面的专长形成协同效应。
行业观察显示，2025年下半年以来公募基金行业迎来高管变动潮。据统计，已有21家基金公司更换董事长，12家公司总经理职位发生调整。变动原因涵盖到龄退休、内部调岗、个人发展等多个维度，反映出行业正经历结构性变革。一方面，资深高管陆续退休为年轻管理者腾出空间；另一方面，股东战略调整推动人事布局优化，同时其他金融领域人才持续涌入，为行业发展注入新活力。
晨星（中国）基金研究中心总监孙珩指出，当前行业正处于战略转型关键期，产品创新、风险控制等领域的短板亟待补齐。随着竞争加剧和股东战略频繁调整，基金公司对高管能力的要求持续升级，预计未来高管流动将保持较高水平。这种人事变动潮既带来挑战，也为行业突破发展瓶颈提供了新契机。
