近日，证券行业迎来一则重要人事变动消息：原广发证券副总经理李谦即将转任平安证券总经理（拟任）。这一调整引发市场对平安证券未来战略布局的关注。
广发证券10月15日正式公告，李谦因个人职业规划调整申请辞去副总经理职务。公开履历显示，这位1984年出生的金融精英拥有中国人民大学经济学学士、硕士、博士学位，2009年入职后先后担任工商银行总行金融市场部交易员、广发证券固定收益销售交易部负责人等职务，2020年起担任广发证券副总经理。
平安证券近年来持续优化管理层结构，除引入外部人才外，内部晋升机制同样活跃。2023年，具有15年证券期货从业经验的姜学红晋升副总经理，分管经纪业务板块。在其推动下，公司个人客户规模稳居行业前三，移动端用户活跃度持续领先。同期晋升的首席风险官邹丽，凭借投行、固收、风控等多领域管理经验，将进一步统筹公司内控体系建设。
现任董事长何之江自2018年履职以来，带领平安证券实现跨越式发展。这位具有商业银行与城商行双重管理经验的领导者，曾主导平安银行多项战略改革。数据显示，2024年公司实现营业收入113.82亿元，净利润43.76亿元，较2018年增长107%，净资产收益率保持行业领先。
在财富管理领域，平安证券近三年推进ATO一体化服务模式成效显著。通过整合线上智能服务与线下专业团队，公司客户资产规模年均增长28%，代销金融产品收入连续两年位居行业前五。风险控制方面，邹丽团队构建的智能风控系统已覆盖98%的业务场景，异常交易识别效率提升40%。
此次管理层调整涉及多个核心部门。除总经理职位变动外，原分管投行业务的副总经理将转任战略发展部总监，原研究总监晋升为总裁助理。据内部人士透露，相关任职资格正在履行监管审批程序，预计三季度完成全部人事任免。
行业分析师指出，平安证券近年通过"外引内培"策略构建的管理团队，兼具市场化思维与合规管理经验。随着资本市场改革深化，这种复合型人才结构将有助于公司在财富管理转型、投行业务创新等领域保持竞争优势。
