天风证券近日发布重要人事调整公告，独立董事蒋骁、董事兼副总裁刘全胜及合规总监付春明因个人原因辞去职务。公司方面明确表示，此次高管变动不会对日常经营产生实质性影响。经董事会审议通过，庹军民获聘担任副总裁，现任首席风险官陈潇华将兼任合规总监，相关任职资格已获监管部门核准。
自湖北宏泰集团成为控股股东以来，天风证券持续深化治理体系改革。公司通过修订章程、优化董事会职能等举措，着力构建权责明晰、运转高效的治理机制。2025年6月，公司完成组织架构重大调整，取消监事会并将相关职能整合至董事会审计委员会，进一步精简管理层级。接近公司的人士透露，当前各项职责交接平稳有序，改革成效逐步显现。
在人才队伍建设方面，控股股东持续加大支持力度。2025年6月23日，宏泰集团全额认购天风证券40亿元定向增发股份，与其一致行动人合计持股比例升至35.65%，彰显对上市公司发展的坚定信心。新任高管团队呈现专业化特征，副总裁庹军民拥有上交所技术规划部门及多家证券机构的管理经验，财务总监汪洋则具备近二十年财务管理实务经验。
公司同步推进"外引内培"双轮驱动的人才战略，通过实施《干部素质提升年实施方案》，完善绩效考核与激励机制。相关负责人介绍，当前已建立覆盖招聘、培养、考核全流程的管理体系，特别强化了市场化薪酬分配和末位淘汰制度，着力打造与战略目标相匹配的专业团队。数据显示，2025年以来公司核心岗位人员流失率同比下降27%，关键领域人才储备厚度显著提升。
证券行业分析人士指出，随着资本市场环境改善，行业人才竞争日趋激烈。天风证券依托国有资本优势，在完善治理结构的同时，通过精准引进高端人才与系统培养内部骨干相结合的方式，有效提升了组织竞争力。这种"治理+人才"的双轮驱动模式，为券商适应行业变革、实现高质量发展提供了有益探索。
