国投证券近日完成管理层重要调整，原董事长王苏望不再兼任总经理职务，转而专注董事会战略决策，同时聘任资深证券业人士廖笑非出任总经理。这一人事变动标志着公司自2023年启动的管理层重组计划正式收官，新任领导团队将承担延续业绩增长的重任。
作为证券行业深耕二十余年的资深专家，廖笑非的履历呈现多元化特征。其职业生涯始于兴业证券基层业务岗位，后转入中国证监会深圳监管局担任处长，这段监管经历为其后续在合规风控领域的发展奠定基础。2018年加入国投证券后，他先后担任合规总监、资管合规负责人及首席风险官，2021年起转战投资银行业务，历任股权融资总部总经理及投行业务委员会主任，2023年晋升副总经理并兼任国际金融控股公司董事局主席。这种从监管到业务、从合规到投行的复合型背景，使其成为统筹公司全面发展的理想人选。
此次管理层调整源于2023年出现的业绩危机。当年公司净利润排名从2020年的行业第12位骤降至第26位，引发连锁反应：2024年4月，任职近11年的总经理王连志被免职；7月，市场化招聘的副总经理王苏望开始代行总经理职责；2024年10月正式转正后，又于12月遭遇三名核心高管集体辞职，其中包括两位副总经理和财务总监。面对高管团队骤减的局面，公司迅速启动补位机制，2024年12月提拔许彦冰为副总经理，2025年2月聘任孙婷同时担任副总经理、总会计师及董事会秘书，最终在2025年7月完成董事长与总经理的分设，形成以廖笑非为核心的新管理架构。
值得关注的是，管理层动荡期间公司业绩呈现显著反弹。2024年实现营业收入107.84亿元，同比增长1.95%；净利润25.3亿元，增幅达30.49%，行业排名回升至第17位，较上年提升9个位次。2025年上半年业绩增速进一步加快，营业收入56.72亿元、净利润17.1亿元，同比分别增长28.31%和44.83%，利润总额增幅更高达48.13%。这种逆势增长的表现，为新任总经理廖笑非提供了良好的发展基础。
分析人士指出，廖笑非面临的挑战在于如何巩固当前增长态势。其复合型背景虽能统筹业务发展与风险管控，但证券行业正经历深度变革，财富管理转型、投行业务竞争加剧、国际化布局提速等课题，均考验着新管理团队的战略定力与执行效率。国投证券能否在行业分化中持续突围，将取决于新领导层能否将个人经验转化为制度优势，构建适应新发展格局的运营体系。
