杭州萧山宝龙商圈近期迎来了一大亮点，永辉超市萧山宝龙店以“胖东来模式”全新亮相，标志着该模式在杭州的第五家门店成功落地，为这一老牌商圈注入了新鲜活力。
此次永辉超市的转型升级，不仅在商品结构上进行了大刀阔斧的调整，更在环境与服务上实现了全面升级。超市深度优化了商品结构，下架了5933个单品，并新增了3016种商品，新增比例超过32%，使商品结构达到了胖东来标准的80%。其中，进口商品的占比也显著提升至18%。
熟食区与烘焙区的焕新尤为引人注目。永辉超市引入了韩式炸鸡、奥尔良烤鸡等热门风味产品，并注重现场制售的热度与香气，为顾客提供了“即买即享”的便捷购物体验。烘焙区则新增了90余种商品，自研的爆款如鸭子的奶面包、丰收的喜悦欧包等，受到了消费者的热烈欢迎。同时，正值新疆水果节，超市还引入了新疆西梅、无核白葡萄等地标好果，让市民在家门口就能品尝到西域风味。
在环境与服务方面，永辉超市萧山宝龙店同样下足了功夫。超市取消了强制动线，大幅拓宽了购物通道，营造了一个开阔明亮的购物空间。同时，增设了身高测量仪、血压测量仪、免费充电宝等贴心设施，以及母婴室、宠物安置区，满足了消费者的多元化需求。肉禽柜台提供精细化按需加工服务，海鲜柜台则提供专业清洗、打氧等服务，进一步提升了顾客的购物体验。
永辉超市萧山宝龙店在细节关怀上也做得十分到位。调味品货架旁摆放了放大镜，方便顾客查看商品信息；果切包装上标明了甜度食用顺序；毛巾、袜子区放置了隔离袋等，这些贴心的设计让顾客感受到了超市的用心与关怀。同时，超市严控食品安全，确保顾客能够购买到新鲜、安全的商品。
此次永辉超市萧山宝龙店的转型升级，还特别注重员工的幸福与归属感。超市员工人数增加至179人，最低薪资提升至5600元，并升级了员工福利体系，提供免费员工餐等福利，切实提升了员工的幸福感。这种以人为本的管理理念，为超市提供“暖心服务”奠定了坚实基础。
永辉超市萧山宝龙店的焕新亮相，不仅为周边居民带来了高品质商品与人性化服务，更通过引入高人气熟食、精致烘焙等特色商品，显著提升了商圈的聚客能力与消费体验。这种消费场景的延伸，有效盘活了整个商圈的客流与氛围，让商圈焕发出了新的生机与活力。
永辉超市浙江大区总经理表示，他们希望通过此次深度调改焕新，吸引更多追求品质和便捷的年轻消费者重新走进线下门店。这种以点带面的发展模式，将持续为杭州市民构建更完善、更高品质的“一刻钟便民生活圈”，赋能传统商圈焕发新生机，为消费者带来更加便捷、舒适、高品质的购物体验。
