近期，胖东来创始人于东来在社交媒体平台上分享了一套专为刑释人员设计的面试题目，此举旨在助力他们更好地回归社会。这套题目细致分为三大核心板块，首先聚焦于刑释人员对自身过往违法行为的深刻反思与总结，鼓励他们深入剖析犯罪根源，并思考正确的解决之道。
紧接着，题目引导刑释人员正确认知与评价自我价值，帮助他们重建自信，认识到自身在社会中的积极角色。最后一部分则着眼于未来人生的规划，激励他们设定明确目标，积极迈向新生活。
于东来表示，这些面试题目不仅是对刑释人员能力的一次考量，更是他个人智慧与社会责任感的体现，希望通过这种方式为刑释人员提供实用的生活智慧，帮助他们拥抱更加幸福的生活。
此前，于东来曾宣布新乡第三家胖东来门店即将开业，并进入大规模招工阶段，计划招聘约1000名员工。在这批招聘岗位中，胖东来特别为退伍边防军人预留了200个名额，同时，也向有犯罪前科的人员敞开了大门，提供了20个宝贵的工作机会。
这一消息迅速在网络上发酵，“胖东来招聘刑释人员”的话题迅速登上热搜，引发了社会各界的广泛关注。众多网友在于东来的社交媒体账号下留言自荐，表达了对胖东来这一举措的高度认可和积极响应。
