近日,伯朗特机器人公司内部的一则薪资提案引发了广泛关注。据悉,该公司连续三年以上处于亏损状态,然而其CEO尹荣造却提议将自己的固定月工资上调至每月200万元,自2025年8月起生效。
这一提案在8月6日被伯朗特机器人的董事会审议,结果却令人大跌眼镜。根据董事会决议公告,该议案最终以1票同意、4票反对的结果未能通过。反对的主要原因显而易见:公司在持续亏损的背景下,如此高额的薪资提案显然难以接受。
不仅如此,伯朗特机器人的投资方君岚投资也对尹荣造的这一行为表示了强烈不满。8月7日,君岚投资通过伯朗特公众号发布了一封致全体股东的公开信,信中直接点名尹荣造,呼吁股东们重建公司治理秩序。
公开信中透露,尹荣造不仅在薪资提案上“狮子大开口”,还提出了一个更加惊人的方案:未来十年内,公司全部净利润减去一块钱后的所有资金,都将作为他个人的奖金。这一方案无疑是对公司和股东利益的极大侵犯。
君岚投资在信中强调,尹荣造并非伯朗特机器人的技术创始人,也非公司的守护者,而是一个利用制度设计掏空公司、羞辱股东的掠夺者。他们指出,尹荣造在公司初期通过高估值融资等手段获得了控制权,随后通过一系列操作将真正的技术团队与核心管理层排挤出去,自己则通过控制的基金掌控了公司的治理结构。
君岚投资还列举了尹荣造的多种“失德”行为,包括滥用职权、损害公司利益等。他们表示,现在正式出手是因为时机已到,尹荣造控制的基金已完成清算,所有投票权已回归原始出资人手中。
君岚投资呼吁股东们在即将于8月18日举行的临时股东大会上表决同意修改公司章程、恢复正常治理结构的相关议案,将尹荣造彻底清除出伯朗特公司。
这一事件在业界引起了轩然大波,不少人对尹荣造的行为表示愤慨和谴责。伯朗特机器人的未来走向也成为了业界关注的焦点。