随着2025年的到来，一股新鲜的血液正在涌入传统制造业，这些被称为“厂二代”的年轻继承者们正引领着一场前所未有的变革。黄渝湘，一位1998年出生的女性企业家，面对家族服饰工厂的困境，她毅然决然地选择了开辟线上电商渠道，不仅在国内市场崭露头角，还勇敢地闯入了高端女装市场，寻找新的增长点。
与黄渝湘相似，斯坦福大学的毕业生董凡铭也选择了回国继承家业。他带着DeepSeek等先进的AI理念回到了上海新麦食品工业有限公司，利用AI技术提升工厂在质检、配方等关键环节的效率。董凡铭的加入，不仅为工厂带来了技术上的革新，更带来了全新的经营理念。
据1688的数据显示，如今已有九成的“厂二代”接手了家族业务。在产业带的代际传承阶段，传统工厂的经营理念、业务结构正在悄然发生变化。年轻一代的继承者们积极运用数字技术，提升工厂的生产效率，紧跟市场潮流，拓展电商渠道，将产品销往全球。
董凡铭的故事只是冰山一角。在浙江万乐包装科技有限公司，总经理项国伟同样是一位年轻的“厂二代”。他利用AI技术，结合人工设计，大大提升了公司的设计效率，满足了客户日益增长的个性化需求。在印刷行业，这样的创新无疑为传统工厂带来了新的生机。
黄渝湘则通过电商渠道，成功地将工厂的库存变现，并开辟了高端羊绒服饰的新品类。她利用在京东和Shopee的工作经验，在抖音、小红书等平台开启直播，迅速积累了大量粉丝，第一年店铺营业额就突破了千万元大关。黄渝湘的成功，不仅为家族工厂带来了新的发展机遇，也为传统服饰行业树立了新的标杆。
项国伟则选择了另一条道路。面对传统包装行业起订价高、制作周期长的困境，他决定做小批量定制业务，以满足客户日益碎片化的需求。他投入大量资金升级设备，专注电商小单快返定制业务，公司订单量因此实现了300%的增长。虽然过程中遇到了不少困难和挑战，但项国伟坚信自己的选择是正确的。
随着“厂二代”们逐渐走向台前，传统工厂的代际传承正在加速进行。这些年轻的继承者们不仅带来了新的经营理念和技术创新，更带来了全球视野和敏锐的市场洞察力。他们利用电商和社交媒体营销品牌，提升产品附加值，并抓住工业数字化的浪潮，推动工厂转型升级。
如今，越来越多的“厂二代”开始将目光投向海外市场。黄渝湘就计划通过亚马逊等平台，接入一些奢侈品或连锁店的品牌做代工业务。她的产品不仅受到了国内消费者的喜爱，还吸引了来自哈萨克斯坦等国的客户。这标志着传统工厂正在从单一市场竞争向全球化竞争转变。
电商平台也在紧随商家的步伐，积极拓展海外市场。1688已在越南和哈萨克斯坦等地试水本地分销业务，并计划在未来几年内进入更多国家和地区。这无疑为传统工厂提供了更多的发展机遇和市场空间。
