近日，极越汽车公司深陷经营困境，员工们的福利待遇受到了严重影响。尽管11月份的工资已经顺利发放到员工手中，但11月和12月的社保费用却需要员工自行承担。这一消息引发了员工们的不满和抗议。
在网络上流传的一段视频中，极越汽车的CEO夏一平被一群员工团团围住。画面中，有员工情绪激动地对着夏一平大喊，要求他拿出个人存款为员工缴纳社保。员工们纷纷表示，社保断缴将对他们造成极大的影响，希望公司能够尽快解决这一问题。
面对员工的抗议，夏一平在现场回应称，他深知员工们的愤怒和不满，也非常感谢大家长时间以来的付出和努力。他表示，公司目前正在积极解决这些问题，并与员工进行沟通。夏一平强调，如果他选择逃避，就不会亲自来到现场与员工面对面交流。
为了进一步说明公司的现状和未来计划，夏一平在12月11日发布了一封内部信。他在信中坦言，公司目前遇到了前所未有的困难，需要立即进行调整。他承诺，管理层将全力以赴，与员工们共同度过这个难关。同时，极越汽车官方也发布了一份声明，宣布公司正式进入创业的2.0阶段。
在这份声明中，极越汽车表示将合并职能重复的部门与岗位，变革低效的内部工作流程，并削减短期内无法提升财务表现的项目。这些措施旨在优化公司结构，提高运营效率。
在产品服务方面，极越汽车强调，尽管公司正在进行经营性调整，但涉及车辆的服务仍然正常进行。各个渠道仍然可以正常预约维保等服务，且极越产品的三包和质保责任仍然受到法律保障。然而，由于近期战略调整，部分用户的交车时间可能会出现迟缓的情况。
据了解，为了应对当前的困境，极越汽车计划仅保留极少数员工以维持业务运转。对于其余员工，公司给出了两种选择：一是离职，并在明年2月底获得N+1的经济补偿；二是留下“自费上班”，即员工自行承担部分或全部工作成本。
