比亚迪集团近日公布了其2024年度的员工持股计划草案，该计划主要面向集团内部的中层管理人员及核心骨干员工，预计参与总人数将不超过150名。实际参与人数将根据员工的实际缴款情况最终确定。
比亚迪表示，该计划的实施旨在进一步激发员工的工作积极性与创新活力，通过持股方式让员工与公司利益更加紧密地绑定，共同推动比亚迪的持续健康发展。
此次持股计划的推出，也体现了比亚迪对于中层管理人员及核心骨干员工的重视与激励，有望为公司的长期发展奠定更加坚实的人才基础。
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比亚迪集团近日公布了其2024年度的员工持股计划草案，该计划主要面向集团内部的中层管理人员及核心骨干员工，预计参与总人数将不超过150名。实际参与人数将根据员工的实际缴款情况最终确定。
比亚迪表示，该计划的实施旨在进一步激发员工的工作积极性与创新活力，通过持股方式让员工与公司利益更加紧密地绑定，共同推动比亚迪的持续健康发展。
此次持股计划的推出，也体现了比亚迪对于中层管理人员及核心骨干员工的重视与激励，有望为公司的长期发展奠定更加坚实的人才基础。
