美团CEO王兴在中秋之际发布内部信，透露了公司未来的人才招募计划和骑手福利情况。据信中所言，美团在过去三年每年招聘了超过五千名应届毕业生，并计划在2025年进一步增加招聘人数至六千人。同时，王兴强调公司内部提拔比例高达69%，显示了公司对员工职业发展的重视。
在骑手方面，王兴提到2023年在美团平台上获得收入的骑手约有745万人，他们共同获得了超过800亿的报酬。这一数字不仅彰显了美团在配送服务领域的强大实力，也反映了公司对骑手群体的关注和投入。
据ITBEAR了解，美团一直在努力提升服务质量和用户体验。信中提到的“特价团购”、外卖“神抢手”等新产品和服务，都是美团为了满足用户多样化需求而进行的创新尝试。此外，美团闪购和美团买药等业务的拓展，也进一步丰富了用户的生活选择。
王兴还强调了科技在美团发展中的重要作用。美团自主研发的无人机和自动配送车等高科技产品，不仅提升了配送效率，也为用户带来了更便捷的服务体验。这些科技成果的落地应用，充分展示了美团在科技创新方面的实力和决心。
在员工关怀方面，美团也做出了诸多努力。通过组织各种员工活动，如家庭日、骑行和羽毛球等，增强了员工的归属感和团队凝聚力。同时，美团还积极参与公益事业，通过“袋鼠宝贝公益计划”等项目，为社会贡献自己的一份力量。
尽管美团在上半年取得了亮眼的业绩，营收和净利润均实现显著增长，但王兴在信中并未过多提及这些成绩，而是更多地强调了公司的社会责任和对未来的展望。这体现了美团作为一家领先企业的担当和远见。
在资本市场方面，美团近期也动作频频。据最新公告显示，美团已回购大量B类普通股并拟注销，今年以来累计回购金额已达数百亿元。这一举措不仅有助于提升股东信心，也展示了公司对未来发展的坚定信念。
综上所述，美团在人才招聘、骑手福利、科技创新、员工关怀以及社会责任等方面均取得了显著成果。展望未来，美团将继续秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，为用户和社会创造更多价值。
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