美团CEO王兴在中秋佳节通过内部信传递祝福，同时透露了公司未来的发展蓝图。信中，王兴对公司过去三年在校园招聘方面的成绩表示自豪，宣布了进一步扩大招聘规模的计划，目标在2025年招募6000名优秀应届毕业生。
据ITBEAR了解，美团在内部人才培养和晋升方面取得了显著成果。公司内部提拔比例高达69%，这一数据反映了美团对员工个人发展和贡献的认可，同时也展现了公司致力于打造公平透明的职业发展环境。通过一系列培养计划，美团助力员工实现职业成长和梦想。
在履行社会责任方面，美团也展现出积极态度。去年，美团平台上的骑手大军人数达到约745万，他们为城市生活提供便利的同时，也创造了超过800亿元的总收入。值得一提的是，美团响应国家号召，推动职业伤害保障试点项目，已有450万名骑手参与，提升了骑手的安全保障。
此外，美团在公益事业上也有着不可忽视的贡献。通过“袋鼠宝贝公益计划”，美团员工积极参与援助行动，为身患重疾的骑手子女提供帮助，传递了社会的温暖与关爱。
在科技创新方面，美团同样取得了重要突破。公司积极响应国家低空经济产业发展战略，自主研发的无人机技术在深圳、上海等城市成功应用，并开辟了31条航线，完成超过30万单订单。同时，美团的自动配送车也在多地展开测试和运营，为城市居民提供了更便捷的配送服务。
展望未来，美团将继续坚持“以客户为中心”的价值观，推动技术创新和人才培养双轮驱动发展，为社会创造更多价值，并实现自身的可持续发展目标。
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