美团CEO王兴在中秋佳节之际，向全体员工发布了一封内部信，回顾了过去一年的成就，并展望了未来的发展。信中提到，美团近年来持续扩大招聘规模，尤其重视应届毕业生的吸纳与培养。
据ITBEAR了解，美团在过去三年中，每年新招聘的员工数量都超过了5000人，而针对2025届的招聘计划更是提升到了6000人。这一举措不仅为大量毕业生提供了就业机会，也为美团注入了新鲜血液，推动了企业的持续发展。同时，美团也注重内部人才的培养和提拔，内部提拔比例高达69%，充分体现了公司对员工成长的重视。
在业务方面，美团继续深化其在本地生活服务领域的布局。通过不断创新和优化产品，如推出“特价团购”、外卖“神抢手”等，美团致力于为消费者提供更优质、更便捷的服务。同时，美团闪购和美团买药等业务的快速发展，也进一步丰富了消费者的选择，提升了生活品质。
此外，美团还积极响应国家发展低空经济产业的号召，自主研发了无人机配送系统。目前，该系统已在深圳、上海等城市成功落地了31条航线，累计完成订单超过30万单，为消费者带来了全新的配送体验。
在承担社会责任方面，美团也做出了积极贡献。去年，在美团平台获得收入的骑手数量达到约745万人，他们的总报酬超过了800亿元。美团不仅努力提高骑手的保障水平，还通过搭建公益平台，让更多人有机会参与到公益活动中来。例如，“袋鼠宝贝公益计划”已累计吸引40019名美团人参与，为骑手的重疾子女提供了及时有效的帮助。
展望未来，美团将继续秉持“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，不断创新和发展，为消费者提供更优质的服务。同时，公司也将继续承担社会责任，为社会做出更大的贡献。
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