【ITBEAR】8月15日消息，近期，科技行业两大巨头比亚迪与富士康在河南省郑州市的招聘战场上展开了激烈角逐。比亚迪不负众望，于本月再次启动大规模招聘计划，旨在进一步强化其郑州生产基地的人力资源配置。据比亚迪官方透露，此次招聘活动针对郑州港区特别设置了操作工和技工岗位，分别计划招募2900名和1100名新员工，最高薪资分别达到7500元和9000元/月，同时在安阳瓦店也设有额外的操作工招聘需求，共计1700人。这一系列举措背后，是比亚迪新车型宋L DM-i的热销驱动，该车型自上市首周便突破万辆大关，郑州作为其主要生产基地，正面临产能大幅提升的紧迫需求。
据ITBEAR了解，比亚迪对未来几个月的产量增长充满信心，预计9月及10月郑州园区的产量将实现成倍增长，因此招工需求也远超往年。面对如此庞大的生产压力，比亚迪通过提升薪资水平和扩大招聘规模，力求吸引更多优秀人才加入，共同应对市场挑战。
与此同时，富士康郑州工厂也不甘落后，正紧锣密鼓地筹备9月即将发布的iPhone新品生产工作。尽管近期有报道称富士康港区工价及返费有所调整，但这并未影响其作为苹果供应链重要一环的地位。据富士康内部人士透露，今年的招工节奏与往年保持一致，关于苹果印度产能回归中国大陆的说法并未得到证实。
郑州富士康曾长期占据河南省手机出口的主导地位，然而今年上半年，受多重因素影响，河南手机出口数量及金额均出现大幅下滑，接近减半。对此，官方解释为部分苹果产能转向国内市场所致。此外，富士康港区工厂的用工高峰人数也较十年前有所减少，从近30万人降至目前的20万人左右，显示出行业格局与市场需求正在发生深刻变化。
