【ITBEAR科技资讯】7月28日消息，根据最新的研究报告，美国知名简历平台Resume.io发布了一份关于美国前100家公司员工流动情况的调查结果。据该报告指出，苹果公司被评为美国最糟糕的雇主，其员工流动性高，无法有效保留人才。紧随其后的是亚马逊、meta和特斯拉等知名企业。
研究报告主要基于linkedIn数据，针对美国前100家公司进行了深入观察。发现在这些公司中，包括苹果、特斯拉、高盛和万事达在内，员工的流动率较高，无法妥善留住人才。尤其是科技公司，其员工的留存率最短。亚马逊和meta并列第二，紧随其后的是特斯拉和Netflix。
据ITBEAR科技资讯了解，报告显示苹果公司的员工平均只能坚持1.7年就会跳槽;而亚马逊和meta的员工平均坚持1.8年;特斯拉则相对稳定，平均停留时间为2年。
这份研究报告为企业了解员工流动情况提供了重要参考。员工流动率高可能意味着员工对企业的忠诚度较低，也可能会增加企业的招聘和培训成本。因此，各家公司需要重视员工留任问题，采取有效措施提高员工满意度，增强企业的吸引力与竞争力。
